工作中,最忌讳玻璃心

2020.06.08 -

世界上没有一种工作不委屈。

董明珠曾说过:“职场上,最降低工作效率的事,不是刷淘宝、也不是聊微信,而是玻璃心。”

所以,现在很多公司在招人的时候,都有明确要求应聘者不能玻璃心;

因为玻璃心的人往往很敏感、说不得、自我修复能力差,既耽误自己工作又影响团队合作。

其实,我们都曾有过这样的经历,觉得自己的工作很委屈,也许是因为事多钱少,也许是因为太辛苦,也或许是因为领导太严苛,同事不好相处,不被理解等等…

但很多人在面临这些困难的时候是选择了“熬过去”,因为他们明白,世界上没有一份工作是十全十美的,也没有一份工作是不受委屈的。

而玻璃心的人遇到以上任何一个问题,第一表现是立刻哭泣,搞得好像受全世界都在欺负她Ta;然后选择离职,开始不断地换工作,不断地浪费时间终无所获,最后认为社会不善良。

记得刘若英曾经在一个访谈节目里被问到,为什么她给人的感觉总是那么温和淡定、不急不躁?

刘若英说:“那是因为我知道,没有一种工作是不委屈的。”

诚然,人们从事的职业虽不尽相同,但每个行业里的每个人都有各自的辛酸和委屈,没有谁生活得更轻松或是更容易。

成年人的世界里,谁不是一边受委屈,一边熬过去。
真正厉害的人,早已戒掉了玻璃心。

曾经在网上看到过这样一段话,说得非常好:

“人并非生来就强大,每个人都有着脆弱敏感的一面,而我们要做的,就是在漫漫人生旅途中,不断强化自己,将‘玻璃心’打磨成‘钻石心’。”世界上,没有人是生来强大的,在成长的过程中,我们每个人都曾脆弱过。

不同的是,受挫时,有些人只会垂头丧气、自哀自怜;

而有些人,则会收起玻璃心,越挫越勇,在不断修复自己的过程中,变得愈加自信和优秀。

从今天开始,尝试戒掉玻璃心,别让坏情绪,一直阻碍你的成长。

愿你能将曾经的那些纠结和痛苦,都化作打造自己“钻石心”的磨刀石。

相信有一天,你一定能遇见更好的你自己。

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